Learning Happy Hours

By IL&DI

Le THINK TANK de la FORMATION PROFESSIONNELLE
Learning Happy Hours Saison 3 (2015/2016)

PARTICIPEZ AU THINK TANK DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, RÉSERVOIR D’IDÉES ET DE SOLUTIONS POUR FAIRE DE LA FORMATION AUTREMENT

Les Learning Happy Hours, c’est un RDV mensuel proposé par IL&DI, une tonalité différente, un véritable laboratoire de la formation pour bousculer nos habitudes et nos certitudes.

Et c’est bien sûr une formule et un lieu ouverts pour exprimer ses idées et échanger avec des experts à la pointe des nouvelles pratiques en formation.


la SAISON 3 de 7 ÉPISODES
de 17H30 à 19H30 un mardi par mois (ou presque)
au bar « Le 153 »

 

 

Vous découvrirez les acteurs clefs de la formation de demain
Vous imaginerez comment faire de la formation autrement
Vous participerez à l’intrigue principale : la rencontre entre la formation et la performance

 

 

[ SAISON 3 ]

[ PROCHAINS épisodes à PARIS ]

 

S3/E7 : Un pour tous, tous pour un  – voir le résumé de l’épisode



Méthodologie / Formation :

Innovation, Design Thinking et formation

La formation est en plein changement. Réforme de la formation professionnelle, nouveaux acteurs, nouvelles modalités, nouvelles technologies… bref le changement c’est maintenant. Mais quelle vision de ces innovations, quelle bonne méthode pour les faire émerger et les piloter à coût maîtrisé ? Le Design Thinking peut-il être une solution adaptée pour repenser nos offres ?

Starring : Fabrice Mauléon | Chief Innovation Officer & Professeur – ‎France Business School, Concepteur  animateur du MOOC « Pensée Design »

Technologies / Prospective :
Le learning community manager existe-t-il ?

Après le tuteur, le coach, les pairs, l’accompagnement des dispositifs de formation modernes passe par la création d’une dynamique collective pilotée par ce qu’il convient d’appeler désormais selon le vocable anglo-saxon le Learning Community Manager… Quel rôle est réellement le sien en quoi diffère-t-il des différents profils tutoraux déjà identifiés. L’homme orchestre a-t-il le souffle pour tenir la (formation à) distance ?

Starling : Yannig Raffenel | Directeur Editorial & Pédagogique | OpenClassrooms 

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

Ce programme est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction de l’actualité et des impondérables.

[ PRÉCÉDENTS épisodes à PARIS ]

S3/E1 : Quand la formation fait son cinéma – voir le résumé de l’épisode


Méthodologie / Formation :
Le co-développement : une nouvelle forme d’apprentissage de groupe ?

La formation s’ouvre. A la recherche de méthodes nouvelles, riches et productrices de résultats, elle tutoie de nouveaux horizons. Celui des groupes de co-développpement se révèle passionnant. Cette approche créée par Adrien Payette et Claude Champagne est tout sauf bling-bling et n’est pas prête de faire pssshiiittt. Elle se révèle une belle passerelle entre formation et coaching, un levier évident pour les formations internes au management. Une opportunité pour le renforcement des équipes et le travailler mieux ensemble au service de l’apprentissage collectif.

Starring : Marie-Anne Lambert-Bocquillon | Fondatrice de Publistorming — Spécialiste du co-développement pour dirigeants et de leurs équipes

Technologies / Prospective
Réalité virtuelle, environnements simulés, réalité augmentée

Casques virtuels accessibles au grand public, lunettes connectées, investissements massifs des GAFA (Google, Amazon, Facebook, Apple) dans ce secteur, … bref il semble que ces technologies émergentes soient pleines de promesses. Qu’en est-il réellement, quelles sont les opportunités pour la formation, quelles applications déjà accessibles ? Découvrons ensemble la réalité du moment.

Starring : Nicolas LOZANCIC | Stratégie Digital – Speedernet

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

S3/E2 : Ici et maintenant, et tous ensemble, tous ! voir le résumé de l’épisode



Méthodologie / Formation :
Evaluation : le nouveau modèle de Kirkpatrick : utile, utilisable, utilisé ?

Evaluer la formation. Eternelle tarte à la crème dont il va enfin falloir s’emparer. Alors que l’on peut mesurer l’efficacité de toute autre action dans l’entreprise, que les KPI (Key Performance Indicators) sont partout, il semble que nous soyons toujours incapables de mesurer l’apport réel et précis de notre métier dans la transformation des individus et des organisations. Kirkpatrick est un des rares à avoir tenté d’ériger un modèle en ce sens. Alors est-ce que ça marche ?

Starring : Jonathan POTTIEZ | Senior Consultant Formaeva

Technologies / Prospective :
Fab-lab, Learn-Lab, tiers-lieux

De nouveaux concepts ou simplement le repackaging d’offres bien connues. Co-working, Corpoworking, travail à distance, méthodes de créativité nouvelles, brassage de communautés, les modes de collaboration et de travail évoluent. Qui sont les utilisateurs des tiers-lieux, quel impact pour l’entreprise et la formation ? Quels usages ? A suivre dans notre tiers-lieux à nous bien entendu !

Starring :  Nathanaël MATHIEU | Fondateur LBMG Worklabs

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

S3/E3 : Sous le plus grand chapiteau du monde voir le résumé de l’épisode



Méthodologie / Formation :
L’attention, moteur essentiel d’un apprentissage optimisé

« Attention Mesdames et Messieurs, dans un instant ça va commencer » … et oui cette phrase nous l’avons tous entendue depuis notre plus jeune âge. Les neurosciences nous donnent aujourd’hui de nouvelles clés pour décoder son fonctionnement. Renforcer la mémorisation en stimulant l’attention c’est la clé des bons enseignants. Alors comment l’actionner, la réveiller, l’entretenir, la développer ? Si vous nous prêtez attention…ce jour-là vous ne serez pas déçu(e).

Starring : Nadia MEDJAD | Docteur en médecine et Coach

Technologies / Prospective :
L’impact de la bande-son en formation

Quand on entend ce qu’on entend et bien parfois, ce qu’on voit en même temps n’a plus la même nature. Si on en croit Raymond Devos notre ouïe ouïe et pas qu’en bande dessinée. Nous pensons que la vue est notre sens le plus important. Il est pourtant si facile de la tromper, mais aussi de la renforcer. Si vous voulez bien nous prêter l’oreille, vous mesurerez l’impact que peut avoir le son sur notre perception et ainsi renforcer les apprentissages.

Starring : Arnaud Hergès | Herges Production – musique et sound design

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

S3/E5 : Tous en scène ! voir le résumé de l’épisode



Méthodologie / Formation :
Le peer-to-peer learning

Selon Philippe Carré « On apprend toujours seul mais jamais sans les autres ». De ce constat certains s’emploient à faire une règle, voire une solution pédagogique complète. Les MOOC ont mis en lumière la correction d’exercices et la notation par les pairs, l’approche 70/20/10 le rôle de l’informel, le social learning les bienfaits de la collaboration. Et si on faisait le point ? Ce serait pas pire comme diraient nos amis Québécois ?

Starring : Yannick PETIT | Unow | Co-fondateur, Directeur Opérationnel

Technologies / Prospective :
Le théâtre en formation : est-ce que ça marche ?

Les décors sont de Roger Harth et les costumes de Donald Cardwell… Quand le théâtre se met en scène au service de l’entreprise quels sont ses apports potentiels ? Comment peut-il nous permettre de faire passer des messages, d’enclencher de véritables changements de comportement ? Effet choc ? Effet durable ? Qu’en est-il réellement ? Sous les feux de la rampe le leader de cette activité en France vous apporte la réponse… et sans souffleur.

Starring : Gilles Laborde | Président de Théâtre à la carte

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

S3/E6 : Sacré Graal voir le résumé de l’épisode



Méthodologie / Formation :
Apprentissages informels et écosystèmes pédagogiques

Comment penser l’environnement formation dans sa globalité ? Quel territoire investir pour couvrir le champ d’un apprentissage permanent organisé ou informel ? Quand les frontières entre information, communication, knowledge management et fonctions supports deviennent poreuses le Responsable de Formation doit préempter ces nouvelles opportunités de faire de la formation un véritable continuum pédagogique.

Starring : Philippe LACROIX | Co-fondateur IL&DI.

Technologies / Prospective :
MOOC et si on faisait le point ?

Cela fait trois à ans désormais que l’on nous dit que le MOOC lave plus blanc, qu’il révolutionne les usages pédagogiques et va changer la façon dont on consomme de la formation rendant enfin le service et la promesse de la formation quasi gratuite pour tous enfin accessible. Affabulations ou réalité tangible pour l’entreprise.

Starring : Jocelyne TURPIN | Experte en passage d’une culture classique de formation à une culture digitale learning… Sa connaissance de l’écosystème MOOC et digitale, allié à son expérience d’ingénierie de projet RH/formation en entreprise, en font pour les entreprises une alliée sûre. En 2014 elle créer le blog Miss MOOC afin de contribuer à la communication sur les MOOC

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

S3/E4 : Il était une fois…  voir le résumé de l’épisode



Méthodologie / Formation :
De la compétence à la performance

Connaissance, compétence, performance. Faisons le point sur ce tryptique. Essayons de comprendre comment on peut passer de l’un à l’autre et quels sont les leviers sur lesquels s’appuyer efficacement. En finir avec le tabou de la recherche de la performance : oui la formation doit rendre meilleur ! Et pas que sur le papier. De la promesse à l’acte, quels processus cognitifs doit-on actionner ?

Starring : Caroline Maujonnet | Fondatrice de la société de conseil RH Maujonnet Consulting, et Directeur Associée de la société Impakteo, spécialisée dans l’évaluation de l’efficacité des formations.

Technologies / Prospective :
Le storytelling en formation

Il était une fois … une approche étonnante, décalée et pourtant semble-t-il redoutable ? De quoi parle-t-on ? Une potion magique ? Un élixir… qui permettrait au formateur de captiver son auditoire, de renforcer l’attention de chacun… jusqu’à l’hypnose ? Chuuuut, !!! Mystère…. Venez soulever un coin du voile et découvrir comment vos formateurs et vos concepteurs pédagogiques pourront renforcer la qualité des apprentissages en racontant des histoires ! Un comble !

Starring : Yaël Hanouna-Gabison | Fondatrice de Smartside, Cabinet conseil en leadership – formations, coachings et séminaires avec le Storytelling

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

pour les nostalgiques :
programme de la saison 1
programme de la saison 2

[ ils ont dit ]

“Des échanges riches et objectifs, du vrai contenu utile qui interroge nos pratiques de façon constructive et opérationnelle, une manière très conviviale et interactive de faire de la veille.”
Antoinette Franc de-Ferrière – World Wide Senior Sales Enablement Spécialist – Dassault System

“Un contenu précieux pour le développement et l’innovation de nos activités ; un moment ô combien utile et agréable pour prendre de la hauteur !”
Stéphane Molinaro – Président – LearnPerfect

”Un moment très agréable, dans une ambiance détendue qui laisse la place au débat sans langue de bois et ouvre des horizons.”
Claire Barbier – Responsable Formation – GBIS Global Banking Investment Services

[ STARRING de la saison 2 ]

Monsieur Alain BERTHOZ | Professeur honoraire au Collège de France, Membre de l’Académie des Sciences

Pascal RIVOIRON | Directeur Pédagogique LearnPerfect

Christophe JEUNESSE | Maître de conférences à l’université Paris Ouest Nanterre La Défense

Jean VANDERSPELDEN | Specialiste de l'apprenance

Depuis 2010, Jean Vanderspelden (jean.vanderspelden@free.fr) est consultant indépendant chez ITG Paris
sur les problématiques croisant l’apprenance, la FOAD, le numérique et les territoires. Il accompagne les acteurs de la formation dans l’innovation en vue d’assouplir les actions et les dispositifs au profit des apprenants. Jean Vanderspelden est membre du FFFOD, de Learning Sphère et président de l’association MIP+. www.iapprendre.fr

Bruno MARTIN | Spécialiste de l'innovation, Fondateur de MESHWORK

Dans sa vie connectée, co-fondateur de la Poudrière (espace de coworking à Nancy), locomotive de MeshWork et du Wagon Nancy (1er devbootcamp français en province). Diplômé d’une formation généraliste en sciences humaines et sociales (humanités), mêlant géographie, aménagement du territoire et urbanisme, il se décrit comme un « ensemblier-facilitateur.

Yann COIRAULT | Ingénieur, Coach certifié, MBTI®

Après 15 ans d’expérience de Vente et de Management des ventes, Yann rejoint CSP Formation. Consultant senior, il est spécialisé dans le management, le coaching individuel ou d’équipe et le team building. Il est l’auteur de «Auto-coaching efficace», paru en 2011 aux Editions de l’Homme et des «5 clés pour mieux décider» à paraitre aux Editions Dunod. Il anime également des conférences sur le Management à Distance ou l’intuition notamment au Canada.

Jacques RODET | Consultant-formateur en e-learning

Maître de conférences associé à l’UVSQ
Maître de conférences à l’université de Liège
Enseignant-tuteur auprès des Universités de Limoges, Picardie, Rennes1 et de l’ESPE de Toulouse
Initiateur et animateur de t@d, le portail du tutorat à distance
Trésorier de l’association Learning Sphere
Membre de l’association ADUTICE.

 

Docteur Nadia MEDJAD | Docteur en Médecine et Coach

Philippe GIL | Directeur associé IL&DI

  • Formation initiale : business school,
  • 25 ans dans le domaine de la formation multimédia dont 13 à la Cegos (chef de projet, consultant, directeur de département, directeur de filiale, membre du comité de direction formation), 7 chez Demos Directeur de Département, membre du Comité de Direction Groupe, en charge de la ligne de business e-learning,
  • Co-fondateur de Bethe1.com (site de recrutement en ligne), Sucseed (fonds d’investissement start-up),
  • Co-fondateur de eLearning Agency (e-learning), NetStep (webagency) Formastore (distributions solutions technologiques pour formateurs),
  • Auteur chez Dunod : e-formation et re-engineering de la formation professionnelle (2000 / 2003), Les nouveaux métiers de la formation (2004),
  • Expertises majeures : stratégie et pilotage d’activités dans le domaine de la formation

Philippe LACROIX | Directeur associé IL&DI

  • Formation initiale : informatique et développement,
  • 18 ans dans le domaine de la formation multimédia dont 6 à la Cegos, 7 chez Demos comme Directeur de Département,
  • Créateur et développeur de sociétés de services dans les domaines du service à la personne et de la restauration,
  • Co-fondateur de eLearning Agency (e-learning), NetStep (webagency) Formastore (distributions solutions technologiques pour formateurs),
  • Auteur chez Dunod : Director 4 (logiciel auteur), Profession webmaster (2000),
  • Expertises majeures : informatique et développement de solutions de formation à distance

[ STARING de la saison 1 ]

Jérémie Sicsic et Yannick Petit
ont fondé Unow. Tous deux diplômés de l’EMLYON. Jérémie Sicsic est responsable de la conception pédagogique de cours massifs ouverts en ligne (MOOC), et Yannick Petit est responsable technique de la plate-forme de MOOC Unow. Récemment, Unow a accompagné l’Ecole Centrale de Lille et EMLYON Business School dans la conception et la diffusion de leur MOOC sur la plate-forme Unow. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.unow.fr
Sébastien Fraysse
est consultant indépendant en e-Learning. Depuis 2008, la société qu’il a créée – KNOWLEDGE DECISION – apporte une double expertise en plateformes de gestion de formation (LMS) et standards e-Learning (SCORM, AICC, xAPI/TinCan). Il accompagne entreprises et institutions dans le choix de leur LMS commercial, dans la mise en œuvre de LMS Open Source, ainsi que dans l’intégration de contenus au travers du respect des standards en vigueur. http://www.knowledge-decision.com
Denis Cristol
est coach spécialiste du management et des ressources humaines. Il est directeur de l’ingénierie au CNFPT. Il a assuré la direction du département formation et conseil du CESI Ile de France et le département formation continue de NOVANCIA grande école de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Il est docteur en sciences de l’éducation. Il mène actuellement des recherches avec le CREF de Paris Ouest Nanterre sur les apprentissages informels, la formation des managers et des leaders. Il est membre du comité scientifique de la revue SAVOIRS et a participé à la rédaction de 10 ouvrages sur le management, son enseignement et son apprentissage. BLOG http://4cristol.over-blog.com/
Didier Naud
est diplômé du Centre d’Etudes Diplomatiques et Stratégiques de Paris et Docteur d’état en épistémologie. Après avoir exercé des fonctions de Direction Générale, il est actuellement consultant en conseil stratégique. Précédemment, il développe son cabinet conseil et mène en parallèle une activité de chercheur associé au CNRS. Tenant de l’approche systémique, les études de mathématiques et d’épistémologie qu’il poursuit conjointement à ses activités professionnelles lui permettent de renforcer ses convictions dans les bénéfices que procurent l’intelligence collaborative, le nécessaire courage managérial qu’elle impose et l’évolution des relations que cette forme de coopération implique. Il est auteur de plusieurs ouvrages sur le management aux Editions L’harmattan et aux Editions Demos.
Yann Teyssier
Fondateur et CEO d’ITycom http://itycom.com,
Yann Teyssier a fondé cette société dans le but d’accompagner la Formation Innovante et la Gestion des Talents. Il a développé son expertise en technologies de l’information et gestion de projet dans différentes sociétés en tant que Chef de projet informatique. Il a de même forgé une spécialité forte en Formation et Conseil en Ressources Humaines en travaillant au sein de la société Dynargie. Il est diplômé de la Haute Ecole de Gestion de Genève (HEG
François Lourdin
Serious Game / Gamification expert :
Titulaire d’un DESS de Commerce International de l’Université jean Moulin de Lyon et d’un double Master en Relations Internationales et de Management Européen de l’université de Canterbury en Angleterre, François intègre en 1989 le groupe Infogrames, Leader Européen du jeu vidéo. Brand Director en charge du pôle « Hard Core Games », Il participe à la création des plus grands succès internationaux de l’entreprise comme Sim City™, Alone in the Dark® , V- Rally®, Outcast®. En 1998 il rejoint la filiale Américaine du groupe Atari™ en tant que Producteur Exécutif pour participer au développement de projets basés sur les licences de films Hollywoodiens et lance les projets Godzilla Destroy All Monsters™, Mission: Impossible™, The Terminator: Rise of the Machines™.  De retour en France, il rejoint Attitude Studio en tant que  Directeur de Production et dirige les équipes en charge de la création des projets Grey’s Anatomy™ : The Video Game, Spawn™ et Iron Man 2™. En 2011 il fonde Aïtheka, une société de services multimédia, experte en stratégie digitale, gamification, design pour des projets transmedias au service des entreprises et des administrations. Il collabore avec les groupes BNP Paribas, Vinci, Eurodisney, Opcalia sur les  projets Ace Manager IV, V et VI, Disney Stars, Vinci Discovery, Cap alternance, etc… Membre des groupes d’entrepreneurs Cap Digital et Paris Game Development, Il intervient aussi auprès des étudiants de l’Institut de l’Internet et du Multimédia de Paris.

Benjamin Chaminade

Co-fondateur de plusieurs entreprises dans le domaine du recrutement et du conseil en RH à Sydney
Dirigeant d’une écurie de compétition rallye-raid
Animateur du premier blog Européen sur la Génération Y
Fondateur de Trendemic, conseil en Tendances et et formation au management de la Créativité et aux cultures d’entreprise innovantes

Animateur d’un blog sur les nouvelles pratiques managériales www.innovationmanageriale.com
Auteur d’une dizaine d’ouvrages sur les RH et le management dont « Wanagement » aux éditions Dunod
Créateur du jeu Trendestorming pour développer la créativité et le Scénario Thinking en entreprise

Philippe Korda

Associé fondateur du cabinet Korda & Partners, qui accompagne la moitié des entreprises du CAC 40 dans leurs grands projets de formation.
Président fondateur d’Energie Jeunes, une ONG qui forme bénévolement des dizaines de milliers d’enfants dans les quartiers difficiles.
Auteur de Stratégie et Formation (Dunod), également traduit et diffusé aux Etats-Unis.

Benjamin Rousseau

Dr. Vétérinaire, diplômé de l’ESSEC, il a assuré des fonctions commerciales, marketing et management dans des groupes internationaux en France et à l’étranger.
Consultant formation depuis 12 ans, il s’est spécialisé dans l’innovation pédagogique et notamment sur le média vidéo
Fondateur d’asb Group il est auteur et le réalisateur des 500 films disponibles au catalogue.

Nicolas Hernandez

Président de 360Learning, Nicolas Hernandez est diplômé de l’Ecole Polytechnique, d’une licence et d’une maîtrise de philosophie sur Michel Foucault. Il a co-fondé 360Learning en 2009 pour aider les entreprises à relever le défi de la formation digitale.

Philippe Gil

  • Formation initiale : business school,
  • 25 ans dans le domaine de la formation multimédia dont 13 à la Cegos (chef de projet, consultant, directeur de département, directeur de filiale, membre du comité de direction formation), 7 chez Demos Directeur de Département, membre du Comité de Direction Groupe, en charge de la ligne de business e-learning,
  • Co-fondateur de Bethe1.com (site de recrutement en ligne), Sucseed (fonds d’investissement start-up),
  • Co-fondateur de eLearning Agency (e-learning), NetStep (webagency) Formastore (distributions solutions technologiques pour formateurs),
  • Auteur chez Dunod : e-formation et re-engineering de la formation professionnelle (2000 / 2003), Les nouveaux métiers de la formation (2004),
  • Expertises majeures : stratégie et pilotage d’activités dans le domaine de la formation

Philippe Lacroix

  • Formation initiale : informatique et développement,
  • 18 ans dans le domaine de la formation multimédia dont 6 à la Cegos, 7 chez Demos comme Directeur de Département,
  • Créateur et développeur de sociétés de services dans les domaines du service à la personne et de la restauration,
  • Co-fondateur de eLearning Agency (e-learning), NetStep (webagency) Formastore (distributions solutions technologiques pour formateurs),
  • Auteur chez Dunod : Director 4 (logiciel auteur), Profession webmaster (2000),
  • Expertises majeures : informatique et développement de solutions de formation à distance


[ STUDIO ]

[ au bar « Le 153 » à PARIS ]

Le 153

au 153 rue Saint-Martin – 75003 PARIS

Le 153 plan

Accès : Rambuteau ligne 11 — Châtelet-les Halles : RER A, B, D et Métro : 1, 4, 7, 11, 14

 

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Conditions Générales de Ventes : 1. International Learning and Development Institute (IL&DI) se réserve la possibilité de modifier le programme si les circonstances l’y oblige. 2. Dès réception de votre inscription et de votre règlement, nous vous ferons parvenir une confirmation ainsi qu’une une facture acquittée. 3. Toute annulation doit nous parvenir par écrit au plus tard avant le 30 septembre 2015 ; une somme forfaitaire de 100 euros sera retenue au titre de dédommagement des frais de dossier. Toute annulation reçue au-delà de cette date, donnera lieu au paiement total des frais d’inscription. Ces conditions sont également applicables à toute personne absente le jour des Learning Happy Hours (LHH) et non remplacée. Pour toute souscription à notre abonnement LHH 2015/2016 si la personne inscrite ne peut venir intuitu personae elle a le droit de se faire remplacer à titre exceptionnel en informant au préalable IL&DI par écrit. 4. Règlement des inscriptions à la commande : par carte de crédit directement sur le site, par chèque à l’ordre d’IL&DI SAS ou par virement. 5.L’accès pourra être refusé si la facture n’est pas intégralement réglée (possibilité de venir avec un chèque le jour même pour les abonnements de dernière minute). 6. IL&DI adressera une facture acquittée à l’encaissement de l’inscription. 7. Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès et de modification à faire valoir auprès de l’organisateur.

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