Learning Happy Hours

By IL&DI

Le THINK TANK de la FORMATION PROFESSIONNELLE
Learning Happy Hours

 

PARTICIPEZ AU THINK TANK DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, RÉSERVOIR D’IDÉES ET DE SOLUTIONS POUR FAIRE DE LA FORMATION AUTREMENT

Les Learning Happy Hours, c’est un RDV mensuel proposé par IL&DI, une tonalité différente, un véritable laboratoire de la formation pour bousculer nos habitudes et nos certitudes.

Et c’est bien sûr une formule et un lieu ouverts pour exprimer ses idées et échanger avec des experts à la pointe des nouvelles pratiques en formation.

 


saison-jour-heure 17 decembre

Vous découvrirez les acteurs clefs de la formation de demain
Vous imaginerez comment faire de la formation autrement
Vous participerez à l’intrigue principale : la rencontre entre la formation et la performance
Une suite à rebondissements :
Mobile Learning / Réseaux Sociaux / Réalité virtuelle / Learning Lab / MOOC / LMS / E-learning / Blended-learning / Apprentissage Informel / Evaluation / Mémoire augmentée / ROI / Big Data…

 


Saison-1-bis

 

[ PRÉCÉDENTS épisodes à PARIS ]

S1/E1 : De l’infiniment grand à l’infiniment petit : voir le résumé de cet épisode

Technologies / Prospective :
le MOOC professionnel

De qui se MOOC’-t-on ?
Quels sont les fondamentaux du MOOC en formation pro ? Quel intérêt pour les entreprises ? MOOC vs e-learning quelles réelles différences ? Pourquoi cela émerge-t-il aujourd’hui ? Phénomène de mode ou durable ? Quelle ingénierie ? Faire vivre un MOOC dans la durée c’est possible ? Motivation et contraintes pour l’apprenant ? Comment ça marche ?

Bref vous avez les questions, nos special guest ont les réponses.

Starring : Jérémie Sicsic et Yannick Petit

Méthodologie / Formation :
Faut-il avoir peur du big data en formation ?

Quand le big data devient le grand dada des DSI il n’y a pas loin à devoir se faire des soucis… quoique.
Et si les concepts du big data pouvaient être utiles au e-learning, à la formation ? Nos LMS, LCMS, et autres TMS regorgent de données, mais savons-nous les exploiter au-delà du tracking et du scoring ? Quelles sont toutes les finesses à exploiter ? Quels bénéfices pouvons-nous en attendre ?

Vous le découvrirez en suivant avec attention cette deuxième séquence de notre premier épisode des Learning Happy Hours.

Starring : Sébastien Fraysse

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

 

S1/E2 : De Socrate au Smartphone : voir le résumé de cet épisode

Technologies / Prospective :
Le Mobile Learning

Bouger en se formant, se former en bougeant, former en se bougeant, … les combinaisons sont nombreuses…
Depuis tout petit, pour la génération X, on sait qu’un mobile c’est bon pour l’éveil des enfants (surtout au-dessus du lit), que les ardoises ça permet d’apprendre à écrire (ne pas oublier de passer l’éponge) et que le téléphone c’est pas mal pour les cours de langue (qui peut remplacer l’éponge mais c’est déconseillé). Et là ça y est des Smartphones et des Tablettes déboulent de partout pour bouleverser nos usages du numérique. Et la formation n’y échappe pas. Ca marche comment ? Quelle ingénierie ? Quel coût ? Quelles approches pédagogiques ? Quelles solutions ?

Tout ! Vous saurez tout  ! sur le Mobile Learning, ne ratez pas le démarrage de ce nouvel épisode des LHH ! Vous le regretteriez !

Starring : Philippe Lacroix

Méthodologie / Formation :
Est-il encore nécessaire d’apprendre ?

Bien rigolé avec le Mobile Learning ? Attention parce que là on passe aux choses sérieuses. Séquence 2, séquence « émotion ». Pas question de ne pas se poser la question :  » Et oui est-il encore nécessaire d’apprendre ?  » alors que tout le savoir est au bout des doigts, cliquable, téléchargeable de façon instantanée (bon d’accord des fois ça coupe, c’est long et ça bugg mais quand même ! …), accessible, googlisable, wikipédiable (et pas que dans le détail).

Pour répondre à cette question et donc apprendre s’il faut encore apprendre, James Bond n’a qu’à bien se tenir car nous recevrons le Docteur Naud. Didier de son prénom.

Nom d’un chien, ça va être mordant ! Venez nombreux !

Starring : Didier Naud

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

 

S1/E3 : Au-delà du Réel :  voir le résumé de cet épisode

Technologies / Prospective :
Les Serious Games enfin abordables ?

Au-delà de l’effet pédagogique  attendu de la gamification de la formation, les Serious Games ont une réputation peu flatteuse côté portefeuille. Est-il possible de produire à meilleur coût ? Quelles méthodes pour scénariser ? Quelles sont les technologies ou solutions utilisables ? Comment ne pas exploser son budget ? Des outils auteur au  développement spécifique comment m’y retrouver ?

Pour répondre, nous avons réuni pour vous les Starsky et Hutch français du Serious Games. Un épisode inédit, cascades et chutes en direct et sans filet.

Vite abonnez-vous !

Starring : Yann Teyssier  / François Lourdin

Méthodologie / Formation :
70/20/10 : est-ce que le compte est bon ? ou l’apprentissage informel

Après le jeu un peu de calcul mental… Si on écoute les Cassandre finalement on apprend  peu en formation. Donc allez hop ! Rentrez chez vous y a rien à voir ! … on laisse tomber et on reste autour de la machine à café à discuter car c’est là qu’on apprendrait le plus… Dommage pour ceux qui n’en ont jamais bu. Toute la question est de voir ici comment s’organisent ces apprentissages informels ?, de quelle nature ils sont ?, comment les repérer, les valoriser, les développer et parfois les capter ?

Venez vérifier nos calculs et ceux de notre spécial guest ! BYOC (Bring your own Calculette !).

Starring : Denis Cristol

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

 

S1/E4 : Social Learners attack : voir le résumé de cet épisode

Technologies / Prospective :
Les réseaux sociaux en formation

Avant j’avais un réseau. Mes amis, mes copains de promo, mes relations de travail. Mais ça c’était avant. Maintenant je suis sur (dans ?) les réseaux sociaux. Et ça change tout. Je réseaute socialement à plein tubes. Voire à plein Youtube. J’échange, je publie, je lie, je like, je poste, je blogge, je twitte… ça deviendrait presqu’un boulot à plein temps. Le salaire en moins !  Et là il paraît que les fonctionnalités des réseaux sociaux pourraient aussi servir en formation professionnelle… effet de mode ou opportunité réelle ?

Nous avons mené l’enquête et l’inspecteur Lacroix est au rapport.

Starring : Philipe Lacroix

Méthodologie / Formation :
Génération Y déjà has been  ?

Ca y est « ils » sont dans l’entreprise. Ca y est tout le monde a peur d’être ringardisés par ces babyboomers du tout numérique, leur langage, leurs usages. Stop !. Faut les calmer ! Un argument pour vous aider : dites-leur qu’ils sont nés au siècle dernier … eux aussi ;-). Ensemble nous découvrirons leurs attentes, leurs aspirations et leur envie d’apprendre… différemment. Mais qu’on se le dise c’est la génération du Millenial qui va leur donner un sacré coup de vieux… euh à nous aussi…

Pour faire ce voyage dans le temps X les frères Bogdanoff n’étaient pas libres alors c’est Benjamin Chaminade qui s’y colle.

Starring : Benjamin Chaminade – trendemic.net

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

 

S1/E5 : 2014 vs 1984 et si George O. avait raison ? : voir le résumé de cet épisode

Technologies / Prospective :

Le formateur 2.0

Le formateur d’aujourd’hui est-il celui de demain ? Un sachant sachant enseigner, sachant que le savoir est partout disponible, saura-t-il enseigner autrement ? Tuteur ? Coach ? Community manager ? Concepteur ? Animateur ? Acteur ? Chef d’un orchestre aux instruments et aux ressources multiples et protéiformes ? Quelles compétences devra-t-il maîtriser pour jouer la bonne partition sans encourir les mêmes dégâts que Mickey dans l’Apprenti Sorcier… Quels nouveaux rôles s’offrent à lui ?

Méthodologie / Formation :
Les KPi des formations

Non,il ne s’agit pas de couvre-chefs militaires à porter pendant les stages. Mais les Key Performance Indicators font leur débarquement en formation. A l’heure où le moindre sou compte, où la moindre dépense est scrutée avec le même souci que de voir reluire ses boutons de guêtres, le Responsable formation est soumis à la mesure de la performance de ses actions. La formation est-elle au service du business ? Peut-on démontrer, et comment, qu’elle contribue à la performance de l’entreprise ? Le roi est mort vive le R.O.I. !

Starring : Philippe KORDA – Korda & Partners

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

S1/E6 : Les dossiers de l’écran :  voir le résumé de cet épisode

Technologies / Prospective :
Le présentiel numérique

Que serait 007 sans les astuces de Q ? Aussi dépourvu qu’Iron Man sans son armure ou Batman sans Batmobile. Que fera notre formateur des apports possibles des tablettes, smartphones et autres tableaux interactifs ? Quand le numérique fait son entrée dans la salle de cours il offre des opportunités pédagogiques nouvelles. Quelles sont–elles ? Quels sont les pièges à éviter pour ne pas transformer le formateur en Inspecteur Gadget ? Quel impact sur le stage et le stagiaire ? Le suspens reste entier. Sauf pour ceux qui auront la chance de participer à cet épisode.

Starring : Philippe Gil / Philippe Lacroix

Méthodologie / Formation :
Les usages de la video en formation

Imaginons un monde sans images vidéo, sans télévision, sans cinéma, ou encore sans écran ? Impossible. La vidéo fait désormais partie de notre vie et nous ne savons nous passer de notre ration quotidienne d’images. Récit, fiction, documentaire, interview, pubs, clips, sport, débats, JT, captation de direct, les formats grands publics sont multiples. Quand KHAN fait un festival avec son Academy et que TED ne s’endort pas sur l’oreiller mais tisse sa toile mondialement, la formation est animée, à dessein. Quels usages ? Quel impact ? Les coûts de production sont–ils accessibles ? Ne ratez pas la séance, projection très privée.

Starring : Benjamin Rousseau – ASB Group

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

S1/E7 : Faites vos jeux :  voir le résumé de cet épisode

Technologies / Prospective :
Les plateformes nouvelle génération

Après les LMS, il y a eu les LCMS, puis elles sont devenus causantes ces petites bêtes avec les SMS. Mais les MOOCs sont passés par là, une nouvelle forme de plateforme qui redresse la tête et se met à marcher ? L’espèce LMS est-elle vouée à disparaître ? Pour survivre face aux évolutions des éco-systèmes de formation, les LMS doivent se faire plus discrètes, laisser plus de place aux contenus, et aux interactions. Observons la mutation de cette espèce.

Starring : Nicolas HERNANDEZ (360Learning) et Gaël DIZET (SFR Business Team)

Méthodologie / Formation :
Gamification inéluctable, utile et efficace

Faites-vos jeux ! La théorie des jeux appliquée à l’apprentissage n’est pas une nouveauté. Remise à la mode à la sauce numérique que vient-elle réellement apporter en pédagogie pour adultes. Est-ce sérieux d’apprendre en s’amusant ? Est-ce efficace d’apprendre en jouant ? Faut-il être ludique pour être pédagogique ? Si vous êtes joueur, ne laissez rien au hasard, ne faites pas l’impair et passe sur la dernière séquence du dernier épisode de la saison 1 des Learning Happy Hours.

Starring : Christophe Houllier – Game Pulp

Zapping de la formation, veille :
20 Mns d’actualité avec un regard différent

Starring : Philippe Lacroix et Philippe Gil

[ ils ont dit ]

“Des échanges riches et objectifs, du vrai contenu utile qui interroge nos pratiques de façon constructive et opérationnelle, une manière très conviviale et interactive de faire de la veille.”
Antoinette Franc de-Ferrière – World Wide Senior Sales Enablement Spécialist – Dassault System

“Un contenu précieux pour le développement et l’innovation de nos activités ; un moment ô combien utile et agréable pour prendre de la hauteur !”
Stéphane Molinaro – Président – LearnPerfect

”Un moment très agréable, dans une ambiance détendue qui laisse la place au débat sans langue de bois et ouvre des horizons.”
Claire Barbier – Responsable Formation – GBIS Global Banking Investment Services

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 [ Learning Happy Hours PARIS ]

 

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1 ÉPISODE DES
LEARNING
HAPPY HOURS

 

190 € HT
pour
1 personne

 

S’inscrire 

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1 ÉPISODE DES
LEARNING
HAPPY HOURS

 

300 € HT
pour
2 personnes

 

S’inscrire

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LA SAISON 1
Le dernier
ÉPISODE

 

190 € HT
pour
1 personne

 

S’inscrire 

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LA SAISON 1
le dernier
ÉPISODE

 

300 € HT
pour
2 personnes

 

S’inscrire 

 

 

 

Je suis intéressé, mais j’ai encore une question

 

 


Starring

 

Jérémie Sicsic et Yannick Petit
ont fondé Unow. Tous deux diplômés de l’EMLYON. Jérémie Sicsic est responsable de la conception pédagogique de cours massifs ouverts en ligne (MOOC), et Yannick Petit est responsable technique de la plate-forme de MOOC Unow. Récemment, Unow a accompagné l’Ecole Centrale de Lille et EMLYON Business School dans la conception et la diffusion de leur MOOC sur la plate-forme Unow. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.unow.fr
Sébastien Fraysse
est consultant indépendant en e-Learning. Depuis 2008, la société qu’il a créée – KNOWLEDGE DECISION – apporte une double expertise en plateformes de gestion de formation (LMS) et standards e-Learning (SCORM, AICC, xAPI/TinCan). Il accompagne entreprises et institutions dans le choix de leur LMS commercial, dans la mise en œuvre de LMS Open Source, ainsi que dans l’intégration de contenus au travers du respect des standards en vigueur. http://www.knowledge-decision.com
Denis Cristol
est coach spécialiste du management et des ressources humaines. Il est directeur de l’ingénierie au CNFPT. Il a assuré la direction du département formation et conseil du CESI Ile de France et le département formation continue de NOVANCIA grande école de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Il est docteur en sciences de l’éducation. Il mène actuellement des recherches avec le CREF de Paris Ouest Nanterre sur les apprentissages informels, la formation des managers et des leaders. Il est membre du comité scientifique de la revue SAVOIRS et a participé à la rédaction de 10 ouvrages sur le management, son enseignement et son apprentissage. BLOG http://4cristol.over-blog.com/
Didier Naud
est diplômé du Centre d’Etudes Diplomatiques et Stratégiques de Paris et Docteur d’état en épistémologie. Après avoir exercé des fonctions de Direction Générale, il est actuellement consultant en conseil stratégique. Précédemment, il développe son cabinet conseil et mène en parallèle une activité de chercheur associé au CNRS. Tenant de l’approche systémique, les études de mathématiques et d’épistémologie qu’il poursuit conjointement à ses activités professionnelles lui permettent de renforcer ses convictions dans les bénéfices que procurent l’intelligence collaborative, le nécessaire courage managérial qu’elle impose et l’évolution des relations que cette forme de coopération implique. Il est auteur de plusieurs ouvrages sur le management aux Editions L’harmattan et aux Editions Demos.
Yann Teyssier
Fondateur et CEO d’ITycom http://itycom.com,
Yann Teyssier a fondé cette société dans le but d’accompagner la Formation Innovante et la Gestion des Talents. Il a développé son expertise en technologies de l’information et gestion de projet dans différentes sociétés en tant que Chef de projet informatique. Il a de même forgé une spécialité forte en Formation et Conseil en Ressources Humaines en travaillant au sein de la société Dynargie. Il est diplômé de la Haute Ecole de Gestion de Genève (HEG
François Lourdin
Serious Game / Gamification expert :
Titulaire d’un DESS de Commerce International de l’Université jean Moulin de Lyon et d’un double Master en Relations Internationales et de Management Européen de l’université de Canterbury en Angleterre, François intègre en 1989 le groupe Infogrames, Leader Européen du jeu vidéo. Brand Director en charge du pôle « Hard Core Games », Il participe à la création des plus grands succès internationaux de l’entreprise comme Sim City™, Alone in the Dark® , V- Rally®, Outcast®. En 1998 il rejoint la filiale Américaine du groupe Atari™ en tant que Producteur Exécutif pour participer au développement de projets basés sur les licences de films Hollywoodiens et lance les projets Godzilla Destroy All Monsters™, Mission: Impossible™, The Terminator: Rise of the Machines™.  De retour en France, il rejoint Attitude Studio en tant que  Directeur de Production et dirige les équipes en charge de la création des projets Grey’s Anatomy™ : The Video Game, Spawn™ et Iron Man 2™. En 2011 il fonde Aïtheka, une société de services multimédia, experte en stratégie digitale, gamification, design pour des projets transmedias au service des entreprises et des administrations. Il collabore avec les groupes BNP Paribas, Vinci, Eurodisney, Opcalia sur les  projets Ace Manager IV, V et VI, Disney Stars, Vinci Discovery, Cap alternance, etc… Membre des groupes d’entrepreneurs Cap Digital et Paris Game Development, Il intervient aussi auprès des étudiants de l’Institut de l’Internet et du Multimédia de Paris.

Benjamin Chaminade

Co-fondateur de plusieurs entreprises dans le domaine du recrutement et du conseil en RH à Sydney
Dirigeant d’une écurie de compétition rallye-raid
Animateur du premier blog Européen sur la Génération Y
Fondateur de Trendemic, conseil en Tendances et et formation au management de la Créativité et aux cultures d’entreprise innovantes

Animateur d’un blog sur les nouvelles pratiques managériales www.innovationmanageriale.com
Auteur d’une dizaine d’ouvrages sur les RH et le management dont « Wanagement » aux éditions Dunod
Créateur du jeu Trendestorming pour développer la créativité et le Scénario Thinking en entreprise

Philippe Korda

Associé fondateur du cabinet Korda & Partners, qui accompagne la moitié des entreprises du CAC 40 dans leurs grands projets de formation.
Président fondateur d’Energie Jeunes, une ONG qui forme bénévolement des dizaines de milliers d’enfants dans les quartiers difficiles.
Auteur de Stratégie et Formation (Dunod), également traduit et diffusé aux Etats-Unis.

Benjamin Rousseau

Dr. Vétérinaire, diplômé de l’ESSEC, il a assuré des fonctions commerciales, marketing et management dans des groupes internationaux en France et à l’étranger.
Consultant formation depuis 12 ans, il s’est spécialisé dans l’innovation pédagogique et notamment sur le média vidéo
Fondateur d’asb Group il est auteur et le réalisateur des 500 films disponibles au catalogue.

Nicolas Hernandez

Président de 360Learning, Nicolas Hernandez est diplômé de l’Ecole Polytechnique, d’une licence et d’une maîtrise de philosophie sur Michel Foucault. Il a co-fondé 360Learning en 2009 pour aider les entreprises à relever le défi de la formation digitale.

Philippe Gil

  • Formation initiale : business school,
  • 25 ans dans le domaine de la formation multimédia dont 13 à la Cegos (chef de projet, consultant, directeur de département, directeur de filiale, membre du comité de direction formation), 7 chez Demos Directeur de Département, membre du Comité de Direction Groupe, en charge de la ligne de business e-learning,
  • Co-fondateur de Bethe1.com (site de recrutement en ligne), Sucseed (fonds d’investissement start-up),
  • Co-fondateur de eLearning Agency (e-learning), NetStep (webagency) Formastore (distributions solutions technologiques pour formateurs),
  • Auteur chez Dunod : e-formation et re-engineering de la formation professionnelle (2000 / 2003), Les nouveaux métiers de la formation (2004),
  • Expertises majeures : stratégie et pilotage d’activités dans le domaine de la formation

Philippe Lacroix

  • Formation initiale : informatique et développement,
  • 18 ans dans le domaine de la formation multimédia dont 6 à la Cegos, 7 chez Demos comme Directeur de Département,
  • Créateur et développeur de sociétés de services dans les domaines du service à la personne et de la restauration,
  • Co-fondateur de eLearning Agency (e-learning), NetStep (webagency) Formastore (distributions solutions technologiques pour formateurs),
  • Auteur chez Dunod : Director 4 (logiciel auteur), Profession webmaster (2000),
  • Expertises majeures : informatique et développement de solutions de formation à distance



studio

[ à PARIS ]

19 avenue Victoria - 75001 Paris Métro lignes 1, 4, 7, 11 et 14. RER A et D. Station Châtelet – Les Halles. La sortie la plus proche est Place du Châtelet – Théâtre du Châtelet

 

 


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